Специалисты службы занятости проводят большую работу среди работодателей Бахчисарайского района по заключению договоров на временные работы для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Многие предприятия практикуют временное трудоустройство несовершеннолетних граждан на летний период. От постоянной эта работа отличается лишь тем, что трудовой договор действует ограниченное, заранее определенное сторонами договора время. В остальном же сохраняются все правила относительно условий, продолжительности труда, ограничений и оплаты.
Несовершеннолетние граждане могут обратиться за предоставлением меры государственной поддержки, заполнив заявление на портале «Работа России» или могут заполнить его в электронном виде в Центре занятости населения по адресу: г. Бахчисарай, ул. Ленина, д. 90. Сотрудники могут провести консультацию и помочь подростку при заполнении заявления.
Работник центра занятости населения осуществляет подбор нескольких вариантов трудоустройства по заявленным работодателем вакансиям и знакомит с ними несовершеннолетнего гражданина. Гражданин имеет возможность выбрать наиболее подходящий для себя вариант работы либо отказаться от любого предложения.
Гражданин может в любой момент отозвать заявление на предоставление меры государственной поддержки по собственной инициативе. Кроме того, временное трудоустройство несовершеннолетнего гражданина прекращается:
— в случае непредставления гражданином информации о результатах проведенных переговоров с работодателями в течение 3 рабочих дней со дня направления центром занятости населения перечня предложений (вариантов) временного трудоустройства;
— по истечении указанного в заявлении периода временного трудоустройства несовершеннолетнего гражданина или исполнения ему 18 лет.
Руководствуясь ст. 265 Трудового кодекса Российской Федерации:
— запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания);
— запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждены постановлением Правительства РФ от 25.02. 2000 г. N163
«Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет».
В свою очередь Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации утвердило методические рекомендации в помощь работодателям по организации труда несовершеннолетних от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (письмо Минтруда РФ от 22.05.2025 № 14-6/10/В-8758).
Документ подготовили в рамках долгосрочной Программы содействия занятости молодежи до 2030 года. В нем указали перечень работ, который в частности расширили с 59 до 90 наименований должностей и представлен ряд примерных должностных инструкций, которые подходят для подростков, а также перечень документов необходимых при трудоустройстве в зависимости от возраста несовершеннолетнего.
Примечательно, что работодателям рекомендовали содействовать приёму на работу несовершеннолетних родственников своих работников, с учетом требований по совместной деятельности родственников в некоторых организациях.
С 01.09.2025г. законодательно закреплено привлечение подростков до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, но только в период летних каникул и только если подросток работает в составе студенческого отряда или пришёл по направлению органов службы занятости.
Также Минтруд РФ рекомендовал органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации сформировать и утвердить региональный перечень видов работ, учитывая потребности региональных работодателей.
Сотрудники центра занятости населения благодарят работодателей Бахчисарайского района, с которыми из года в год ведется сотрудничество по организации занятости подростков в свободное от учебы время, а подростков приглашают посетить службу занятости и получить в том числе другие меры государственной поддержки такие как:
— пройти тестирование и получить рекомендации по выбору профессии;
— пройти тест для оценки знаний в выбранной профессии;
— узнать, как правильно составлять резюме, изучить секреты успешного собеседования с работодателем и многое другое.
При возникновении вопросов, приглашаем посетить службу занятости населения по адресу: г. Бахчисарай, ул. Ленина, д. 90 или задать их по номерам телефонов (06554) 4 76 75; +7978 929 78 89.
Директор территориального отделения службы занятости населения в Бахчисарайском районе Александр Савенков
